2017年深圳積分入戶(hù)分值表
2018-03-29 20:45 來(lái)源：本站
一、個(gè)人素質(zhì)分值表：
二、技能競賽分值表：
三、發(fā)明創(chuàng )造分值表：
四、表彰榮譽(yù)分值表：
五、納稅情況分值表(最近3個(gè)年度內在我市累計繳納)：
六、在深圳參保情況分值表：
七、居住情況分值表：
八、年齡情況分值表：
九、社會(huì )服務(wù)(近五年內，深圳市范圍)及單位申辦分值表：
十、減分情況表：
| 文化程度及技術(shù)技能水平 | 指標分值 |
|
1.博士研究生學(xué)歷； 2.碩士研究生學(xué)歷并具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷并具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 4.高級技師； 5.專(zhuān)項職業(yè)能力一級。 |
100分 |
|
1.碩士研究生學(xué)歷； 2.本科學(xué)歷并具有初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷并具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 4.技師；（本中心有技師工種培訓） 5.專(zhuān)項職業(yè)能力二級。 |
90分 |
|
1.本科學(xué)歷； 2.大專(zhuān)學(xué)歷并具有初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、高級工(含緊缺類(lèi)、非緊缺類(lèi))； 3.中專(zhuān)學(xué)歷并具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。 |
80分 |
|
1.中專(zhuān)學(xué)歷并具有初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（助理級）； 2.高級工(緊缺類(lèi))；（本中心有緊缺高級工種培訓） 3.專(zhuān)項職業(yè)能力三級。 |
70分 |
|
1.大專(zhuān)學(xué)歷； 2.中專(zhuān)學(xué)歷并具有初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（員級）。 |
60分 |
|
1.高級工（非緊缺類(lèi)）；（本中心有非緊缺工種培訓） 2.中級工（緊缺類(lèi)）。 |
40分 |
|
1.中級工（非緊缺類(lèi)）； 2.初級工(緊缺類(lèi))。 |
20分 |
|
實(shí)施說(shuō)明： 1.以大專(zhuān)以上學(xué)歷積分的，如為普通高等教育全日制學(xué)歷，加10分，同時(shí)有學(xué)士以上學(xué)位的，另加10分。 2.以高技學(xué)歷積分，需同時(shí)具有高級工以上職業(yè)資格。 3.本市高級技工學(xué)校全日制畢業(yè)不超過(guò)4年并具有高級工(含緊缺類(lèi)、非緊缺類(lèi))以上職業(yè)資格的，另加30分。 4.由申請人提供學(xué)歷、學(xué)位和技術(shù)技能水平等證書(shū)，經(jīng)驗證后得分。 5. 持有非廣東省評定頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（不含經(jīng)全國統考取得），須經(jīng)我市人力資源保障部門(mén)審核后積分。 6.持有非在我市參加考試的技能職業(yè)資格證書(shū)（含全國、全省統考類(lèi)），須參加并通過(guò)我市人力資源保障部門(mén)組織的相應等級綜合水平測試后積分。 7.本項指標最高積分不超過(guò)100分，按就高不就低原則計分，不累積。 8.“以上”包括本數。 |
|
|
備注： 1.大專(zhuān)學(xué)歷層次包括：大專(zhuān)、高技。 2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格分為三級，分別為：高、中、初級，其中初級包括助理級和員級。 3. 技能人員職業(yè)資格指國家職業(yè)資格證書(shū)，分為五級，分別為：高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。其中，在《2015年深圳市技能人才緊缺職業(yè)目錄》內的為緊缺類(lèi)工種，不在該目錄內的為非緊缺類(lèi)工種。 4.全國統考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執業(yè)）資格的積分和學(xué)歷要求參照同級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格執行，具體目錄和對應等級見(jiàn)《全國統考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執業(yè)）資格目錄》。 5.專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)是指通過(guò)深圳市人力資源保障部門(mén)組織的新職業(yè)新工種專(zhuān)項能力考核所取得的證書(shū)，分為一、二、三級。 |
|
二、技能競賽分值表：
| 指標 | 分值 | 備注 |
|
在國家級一、二類(lèi)職業(yè)技能競賽中獲獎； 在廣東省、深圳市、區人力資源保障部門(mén)舉辦或與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競賽中獲獎。 |
國家級一等獎60分； 國家級二等獎或省級一等獎50分； 國家級三等獎、省級二等獎或市級一等獎40分； 省級三等獎、市級二等獎、區級一等獎30分； 市級三等獎、區級二等獎20分； 區級三等獎10分。 |
由本人提供榮譽(yù)證書(shū)，經(jīng)驗證后得分。近五年內有效，不累積。近五年指2011年-2015年。 |
三、發(fā)明創(chuàng )造分值表：
| 指標 | 分值 | 備注 |
| 發(fā)明專(zhuān)利 | 每獲得1項積50分。多人共有專(zhuān)利的，發(fā)明人所得分數按50/（人數+1）計算，如為第一專(zhuān)利人的，加計一份平均分，即得分再“乘以2”?？衫鄯e。 |
1.專(zhuān)利積分以發(fā)明人為準。由本人提供在有效期內的國家專(zhuān)利證書(shū)，經(jīng)驗證后得分。最高不超過(guò)50分。 2.專(zhuān)利的授權公告日必須在2015年12月31日之前。 3. 實(shí)用新型專(zhuān)利存在發(fā)明人變更情況不能積分。發(fā)明專(zhuān)利在授權公告日后存在發(fā)明人變更情況不能積分。 |
| 實(shí)用新型專(zhuān)利 | 獲得1項積10分。多人共有專(zhuān)利的，發(fā)明人所得分數按10/（人數+1）計算，如為第一專(zhuān)利人的，加計一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累積。 |
四、表彰榮譽(yù)分值表：
| 指標 | 分值 | 備注 |
|
獲得深圳市委市政府表彰、嘉獎或授予榮譽(yù)稱(chēng)號。 |
近五年內獲得深圳市委市政府表彰、嘉獎或授予榮譽(yù)稱(chēng)號的積25分。 | 由本人提供榮譽(yù)證書(shū)，經(jīng)驗證后得分，不累積。近五年指2011年-2015年。 |
五、納稅情況分值表(最近3個(gè)年度內在我市累計繳納)：
| 二級指標 | 三級指標 | 分值 |
|
個(gè)人所得稅，僅限以下項目： 1.工資、薪金所得(含全年一次性獎金) ； 2.勞務(wù)報酬所得。 |
14.7萬(wàn)元以上 | 100分 |
| 12.4-14.7萬(wàn)元 | 90分 | |
| 10-12.4萬(wàn)元 | 80分 | |
| 9-10萬(wàn)元 | 70分 | |
| 7.8-9萬(wàn)元 | 60分 | |
| 6.6-7.8萬(wàn)元 | 50分 | |
| 5.3-6.6萬(wàn)元 | 40分 | |
| 4-5.3萬(wàn)元 | 30分 | |
| 本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)納稅。 | 54萬(wàn)元以上 | 54萬(wàn)元積30分，每增加18萬(wàn)元積10分，以18萬(wàn)元整倍數計分，最高100分。 |
| 本市依法登記注冊個(gè)人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而分攤企業(yè)已繳納稅額。 | 11萬(wàn)元以上 | 11萬(wàn)元積30分，每增加3.6萬(wàn)元積10分，以3.6萬(wàn)元的整倍數計分，最高100分。 |
| 在本市依法登記注冊個(gè)體工商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)者納稅 | 5.4萬(wàn)元以上 | 5.4萬(wàn)元積30分，每增加1.8萬(wàn)元積10分，以1.8萬(wàn)元的整倍數計分，最高100分。 |
|
實(shí)施說(shuō)明： 1.由本人提供納稅證明及與申請事由相適應身份資格的相關(guān)證明。（上限不含本數，下限含本數） 2.只能任選其中一類(lèi)進(jìn)行積分，不疊加計分。 |
||
|
備注： 1.以個(gè)人所得稅積分的，須在最近3個(gè)年度內每年均有完稅記錄（以申報日期/入庫日期為準），但最近3個(gè)年度內累計納稅達到24萬(wàn)以上的除外。 2.以企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人（合伙人）、個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者身份積分的，須在最近3個(gè)年度內均具備與申請積分事由相適應的身份資格。同時(shí)具備多家企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人（合伙人）或個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者身份資格的，只能以一家企業(yè)的身份資格積分，不疊加計分。 3. 企業(yè)和個(gè)人繳納的各項稅款必須是依法申報并已經(jīng)完稅的稅款。由稅務(wù)、司法部門(mén)追繳入庫的不予計算。 4. 以個(gè)人所得稅積分的，納稅額計算以“稅款所屬時(shí)期”為準。以企業(yè)納稅積分的，納稅額計算以“稅款繳納時(shí)間”為準。 5.最近3個(gè)年度指2012-2014年。 |
||
六、在深圳參保情況分值表：
| 三級指標 | 分值 |
| 繳納深圳市社會(huì )養老保險年限 | 每滿(mǎn)一年積3分。 |
| 繳納深圳市其他社會(huì )保險險種年限 | 每險種每滿(mǎn)1年積1分。 |
|
實(shí)施說(shuō)明： 1.由深圳市人力資源保障部門(mén)直接從社會(huì )保險系統讀取其正常繳納社保數據后得分。補繳社會(huì )保險的年限不予計算。 2.少兒醫療保險繳費年限不予計算。 |
|
| 備注：參保情況總分最高不超過(guò)60分。 | |
七、居住情況分值表：
| 三級指標 | 分值 | 實(shí)施說(shuō)明 |
| 在深擁有合法產(chǎn)權住房滿(mǎn)6個(gè)月 | 設有抵押權的20分；未設抵押權的30分。多人共有產(chǎn)權的，產(chǎn)權人所得分數按本人（含配偶）所占產(chǎn)權比例計算。 | 由本人提供深圳房地產(chǎn)權證書(shū)，經(jīng)比對市房產(chǎn)登記部門(mén)相關(guān)信息并經(jīng)人力資源部門(mén)審核后得分。 |
| 持深圳市居住證年限 | 每滿(mǎn)1年積1分，總分最高不超過(guò)10分。 | 以取得深圳市居住證（含深圳經(jīng)濟特區居住證）時(shí)間計算，持暫住證時(shí)間不計算。 |
|
備注： 1.多套房產(chǎn)不累計積分，可申報所占產(chǎn)權比例較高的房產(chǎn)。 2.居住情況只能任選其中一類(lèi)進(jìn)行積分，不疊加計分。 |
||
八、年齡情況分值表：
| 三級指標 | 分值 | 實(shí)施說(shuō)明 |
| 18-35周歲 | 5分 | 以申請時(shí)實(shí)際年齡為準，上限不含本數，下限含本數。 |
| 35-40周歲 | 1分 | |
| 40周歲以上 | 從40周歲起減分，其中： 40-45周歲期間每增長(cháng)1歲減2分； 45周歲以上每增長(cháng)1歲減5分。 | |
|
備注： 下列人員不適用年齡減分： 1.具有全日制本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位； 2.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷并具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 3.具有高級技師職業(yè)資格； 4.配偶為本市戶(hù)籍。 |
||
九、社會(huì )服務(wù)(近五年內，深圳市范圍)及單位申辦分值表：
| 三級指標 | 分值 | 實(shí)施說(shuō)明 |
| 參加獻血（包括獻造血干細胞） | 每次2分，最高不超過(guò)5分。 |
1.參加獻血的由深圳市人力資源保障部門(mén)直接從市血液中心獻血信息系統讀取后得分。 2.獻造血干細胞的提供捐獻造血干細胞榮譽(yù)證書(shū)，經(jīng)驗證后得分。 |
| 參加志愿者（義工）服務(wù)并獲得相關(guān)獎項 |
獲得深圳市義工服務(wù)市長(cháng)獎積10分。 獲得深圳市百名優(yōu)秀志愿者（義工）積8分。 獲得深圳市五星級志愿者（義工）積5分。 以上獎項按就高不就低原則計分，不累積。 |
由本人提供榮譽(yù)證書(shū)，經(jīng)驗證后得分。 |
| 慈善捐款，接受捐款的單位必須是具備公益性捐贈稅前扣除資格的慈善組織（名單見(jiàn)2015年深圳市人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南）。 | 每2千元積1分，最高不超過(guò)3分。 | 由本人提供財政部門(mén)監制的《接受社會(huì )捐贈專(zhuān)用收據》，經(jīng)驗證后得分。 |
| 申辦類(lèi)型 | 單位申辦，最近在本單位連續繳納工傷保險費1年以上，加10分。 | 由深圳市人力資源保障部門(mén)直接從社會(huì )保險系統讀取正常繳納社保數據后得分，補繳年限不予計算。 |
|
備注： 1.社會(huì )服務(wù)指標最高分值為10分，各三級指標累計超過(guò)10分的，按10分計。 2.近五年指2010-2014年。 |
||
十、減分情況表：
| 二級指標 | 三級指標 | 分值 | 實(shí)施說(shuō)明 |
| 不良誠信記錄 | 個(gè)人存在不良誠信記錄 | 經(jīng)查詢(xún)深圳市個(gè)人信用征信系統，存在不良誠信記錄的，每條扣20分。 | 由本人向深圳市個(gè)人信用征信系統提出申請，深圳市個(gè)人信用征信系統根據本人申請提供查詢(xún)結果。 |
| 經(jīng)查詢(xún)深圳市人才引進(jìn)系統，存在不良誠信記錄的，每條扣40分。 | 由人力資源保障部門(mén)在人才引進(jìn)系統中查詢(xún)。 | ||
| 經(jīng)深圳市公安部門(mén)核實(shí)的違法（非刑事犯罪）行為 | 個(gè)人存在經(jīng)深圳市公安部門(mén)核實(shí)的違法（非刑事犯罪）記錄 | 每條扣80分。 | 由市公安局核實(shí)并提供違法（非刑事犯罪）記錄情況。 |
| 違反計劃生育政策 | 有超生行為 | 有超生行為的，自接受處理完畢之日起5年內不得申請人才引進(jìn)；接受處理完畢滿(mǎn)5年的，每超生一個(gè)子女扣50分。 | 本人須提供深圳市計劃生育證明。 |
